接班人

我从局长的位子上退下来已经两年多了。一天，在公园晨练的时候，遇到了另一个退下来的王局长。

　　老王见到我大发感慨：“老张啊，我听说你虽然已经退下来了，却一直是退而不休，简直就是太上皇：被局里聘为顾问，局里最好的办公室是你的，最好的小轿车也是你的，办公经费你随意支取、实报实销，局里的事你爱管就管，不爱管就不管，日子过得真是比当局长的时候还要滋润啊!真是让人羡慕。而我退下来之后，不到每年一次的老干部座谈会，局里就没有人给我打过一个电话，算是和局里没有一点儿关系了。你是怎么做到这一点的呢?”

　　我说：“之所以会这样，关键是我找到了一个好的接班人。在我将要退下来时，我们局里有三位副局长，一位资格最老，一位有后台，一位工作经验最丰富。可是我都没有让他们接班，却力排众议，让行政科的小刘越过副局长这一级做了局长。这样一来，小刘一是知恩图报，会对我非常尊重；二是他对全盘工作还很不熟悉，又不能向他越过去的三个副局长询问，还真少不了我这个老领导当顾问，以便随时请教。试想，如果那三个副局长中的一个当了局长，无论是资格老的，还是有后台的，还是经验丰富的，他们都会认为是理所当然，谁还会把一个已经退下来的老局长当根葱呢?”

　　老王听了，感慨地说：“这一辈子在官场混，我就没有超过你一次，这退都退了，结果你还是技高一筹啊!

　　

　　【责任编辑　何光占】